Předkladatel petice se stěžuje na diskriminaci, pracovní vykořisťování a nejistotu ohledně práce, kterými v současné době i v minulosti trpěla velká většina pracovníků migrujících v rámci EU, kteří jsou najímáni agenturami zprostředkujícími dočasnou práci v jižním Nizozemsku. Vyzývá Evropský parlament a Komisi, aby přijaly kroky, které by tuto praxi a s ní spojené porušování práva EU či práv zakotvených v Listině základních práv ukončily. Uvádí, že nábor většiny těchto pracovníků proběhl prostřednictvím konkrétních internetových stránek, informací v sociálních médiích a portálu EURES. Agentury velmi často dávají falešné sliby a neuvádějí skutečné informace o pracovních podmínkách, což vede pracovníky k podepsání předběžné smlouvy ve Španělsku, která se od konečné smlouvy, kterou podepisují po přestěhování do Nizozemska, zcela liší. V důsledku těchto špatných pracovních podmínek obdržel Pracovní úřad a úřad sociálního zabezpečení při španělském ministerstvu sociálních věcí v Haagu jen za poslední rok od pracovníků migrujících v rámci EU na 500 stížností.