Jménem odborového sdružení„Asociación Sindical Independiente de Justicia“, ve věci diskriminačního zacházení s veřejnými zaměstnanci na dobu určitou ze strany státních orgánů ve Španělsku, čímž se porušuje směrnice 1999/70/ES  

Předkladatel si stěžuje na to, že veřejné orgány ve Španělsku porušují směrnici Rady 1999/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a ETUC a usnesení Evropského parlamentu ze dne 31. května 2018 o zneužívání pracovních smluv na dobu určitou, a tím závažně zhoršují pracovní podmínky soudních úředníků. Předkladatel petice poukazuje na to, že španělské orgány uvedený právní akt opakovaně a stále porušují. Předkladatel vyzývá k tomu, aby byla směrnice 1999/70/ES správně provedena ve vnitrostátním právu, pokud jde o účinný a odstrašující mechanismus sankcionující zneužívání smluv na dobu určitou pro veřejné zaměstnance soudní správy „Administración de Justicia“ [soudní moc] na dobu určitou, přičemž změna těchto pracovních smluv na dobu určitou na stálé smlouvy je jedinou možností, jež je v souladu se směrnicí 1999/70/ES. Rovněž vyzývá k tomu, aby byl zrušen proces výběru do všeobecných a správních oddělení soudní správy ‘Administración de Justicia’, dokud nebudou řádně provedena ustanovení výše uvedené směrnice týkající se sankcí za zneužívání smluv na dobu určitou.