Sobre la necesidad de igualdad en el reconocimiento laboral de los árbitros de fútbol en la Unión 

El peticionario denuncia que la regulación relativa a los árbitros de fútbol y su trabajo en los distintos países de la Unión es muy diferente e incluso en algunos no se encuentra regulada. El peticionario señala que el marco de los trabajadores europeos debe tener carácter de igualdad, entendiendo que, si un trabajador realiza un determinado trabajo en un país de la Unión, este debe tener igual carácter y reconocimiento en cualquier otro, sin que pueda existir discriminación en sus derechos. El peticionario solicita que realicen un estudio sobre el marco regulador de los árbitros de fútbol a escala europea y comprueben si se respetan los derechos que propugna el ordenamiento europeo sobre la libre circulación de trabajadores y normas concordante.