Om en potentiell överträdelse av unionsrätten i händelse av uppsägning på grund av utevaro i Frankrikes offentliga förvaltning  

Framställaren vill att reglerna som styr uppsägning på grund av utevaro i Frankrikes offentliga förvaltning ska ses över, eftersom han anser att de strider mot flera bestämmelser i unionsrätten, bland annat Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden, den europeiska pelaren för sociala rättigheter, den europeiska sociala stadgan och Internationella arbetsorganisationens konvention av den 22 juni 1982 om uppsägning av anställningsavtal på arbetstidens initiativ.