Om diskriminering och orättvisa villkor i samband med de cypriotiska myndigheternas tillsvidareanställning av arbetstagare  

Framställaren menar att de cypriotiska myndigheterna brister i uppfyllandet av EUlagstiftningen genom att de diskriminerar tillfälligt anställda och de som har en tillsvidareanställning, jämfört med fast anställda offentliganställda. Hon menar att Cypern bryter mot direktiv 1999/70/EG i och med den lagstiftning som antogs 2016. Hon hävdar att visstidsanställningar skadar rättigheter, förmåner och det skydd som ges till dem som anställs på dessa villkor och som utför samma arbete som fast anställda offentliganställda.