Görögországi nyugdíjbiztosításról szóló 4387/2016. számú törvényről és a nyugdíjasok közötti állítólagos megkülönböztetésről 

A petíció benyújtója azt állítja, hogy a nyugdíjbiztosítási rendszer reformjáról szóló 4387/2016. sz. törvény 4. cikke (2) bekezdésének b) pontja az egyenlőség és az arányosság elvének, valamint az időarányosság elvének nyilvánvaló megsértését jelenti. Azt állítja, hogy egy ilyen rendelkezés megkülönböztető jellegű, ezért sérti az uniós jogot, különösen az alábbiakat:– az EUMSZ 157. cikkében foglalt, a férfi és a női munkavállalók egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazásának elvét, továbbá– a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód elvének a munkavállalás, a szakképzés, az előmenetel és a munkakörülmények terén történő végrehajtásáról szóló 76/207/EGK tanácsi irányelvet.A petíció benyújtója szabadúszóként volt biztosítva a magas- és mélyépítők, valamint közmunkák szerződő feleinek nyugdíjbiztosításánál (TSMEDE) és a 2016. május 12-i 4387/2016. számú törvény közzététele után és 2016. december 21. előtt kérte nyugdíjazását. Azt állítja, hogy nyugdíja jelentősen alacsonyabb, mint azon munkatársaié, akik az új törvény megjelenése előtt kérték nyugdíjazásukat, pedig ugyanolyan körülmények mellett dolgoztak, ugyanannyi nyugdíjjárulékot fizettek és ugyanannyi nyugdíjszerző szolgálati évük és megszerzett joguk volt.