Sobre el derecho al seguro de pensión 4387/2016 en Grecia y la presunta discriminación entre pensionistas 

El peticionario afirma que el artículo 4, apartado 2, letra b), de la Ley 4387/2016 sobre la reforma del sistema de seguro de pensiones constituye una violación manifiesta de los principios de igualdad y proporcionalidad y del principio de pro rata temporis. Alega que dicha disposición es discriminatoria y, por lo tanto, infringe el Derecho de la Unión, en particular:- el artículo 157 del TFUE sobre el principio de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras por un mismo trabajo o por un trabajo de igual valor, y- la Directiva 76/207/CEE del Consejo relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo.El peticionario estuvo asegurado con el Fondo de pensiones para ingenieros y contratistas de obras públicas (TSMEDE) como trabajador autónomo, y solicitó la jubilación después de la publicación de la Ley 4387/2016 de 12 de mayo de 2016 y antes del 31 de diciembre de 2016. Afirma que su pensión es considerablemente inferior a la de sus compañeros, que solicitaron la jubilación antes de la publicación de la nueva ley, y que trabajaron en las mismas condiciones, pagaron las mismas cotizaciones al régimen de pensiones y habían acumulado el mismo número de anualidades y derechos adquiridos.