O boji proti údajnému obchodovaniu s ľuďmi a praniu špinavých peňazí pri zamestnávaní pracovníkov z krajín mimo EÚ 

Predkladateľ petície, pracovník z Ukrajiny, bol od konca roka 2016 do začiatku roka 2019 zamestnaný v Poľsku prostredníctvom agentúry dočasného zamestnávania. Domnieva sa, že manažéri agentúry vytvorili falošný a podvodný systém zamestnávania, ktorý im umožňuje zneužívať systém a zamestnancov a neposkytovať zamestnancom žiadne sociálne záruky. Podmienky zamestnávania ohrozovali zdravie zamestnancov a z hľadiska poľského práva boli nezákonné. Uvádza, že v období viac ako dvoch rokov, počas ktorého bol zamestnaný prostredníctvom tejto agentúry, nebola veľká časť jeho mzdy deklarovaná a zdanená a nadčasy neboli preplácané. V tejto veci sa už obrátil na poľské regulačné orgány, súdnictvo a médiá. Podľa predkladateľa petície došlo predovšetkým k porušeniu smernice Európskeho parlamentu a Rady 2009/52/ES z 18. júna 2009, ktorou sa stanovujú minimálne normy pre sankcie a opatrenia voči zamestnávateľom štátnych príslušníkov tretích krajín, ktorí sa neoprávnene zdržiavajú na území členských štátov, smernice Európskeho parlamentu a Rady 2011/36/EÚ z 5 z 5. apríla 2011 o prevencii obchodovania s ľuďmi a boji proti nemu a o ochrane obetí obchodovania a smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2018/1673 z 23. októbra 2018 o boji proti praniu špinavých peňazí prostredníctvom trestného práva.