Ο αναφέρων, Ουκρανός εργαζόμενος, εργάστηκε στην Πολωνία από τα τέλη του 2016 έως τις αρχές του 2019 μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης. Κατά τη γνώμη του, οι υπεύθυνοι της εταιρείας επινόησαν ένα εικονικό και απατηλό σύστημα απασχόλησης, προκειμένου να επωφεληθούν από το σύστημα και τους εργαζομένους, χωρίς να τους παρέχουν καμία κοινωνική εγγύηση. Οι συνθήκες απασχόλησης ήταν επισφαλείς για την υγεία τους και παράνομες με βάση την πολωνική νομοθεσία. Επισημαίνει ότι, κατά τη διάρκεια εργασίας άνω των δύο ετών την οποία εξασφάλισε μέσω της εν λόγω εταιρείας, μεγάλα τμήματα των μισθών του δεν είχαν δηλωθεί και δεν φορολογούνταν, και ότι δεν αμείφθηκε για την υπερωριακή του εργασία. Έχει απευθυνθεί για το ζήτημα αυτό στους πολωνικούς ρυθμιστικούς φορείς, στη Δικαιοσύνη και στα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Οι κύριες κατηγορίες που διατυπώνει ο αναφέρων αφορούν εικαζόμενες παραβιάσεις της οδηγίας 2009/52/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 18ης Ιουνίου 2009, σχετικά με τη θέσπιση ελάχιστων προτύπων όσον αφορά τις κυρώσεις και τα μέτρα κατά των εργοδοτών που απασχολούν παράνομα διαμένοντες υπηκόους τρίτων χωρών, της οδηγίας 2011/36/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 5ης Απριλίου 2011, για την πρόληψη και την καταπολέμηση της εμπορίας ανθρώπων και για την προστασία των θυμάτων της και της οδηγίας (ΕΕ) 2018/1673 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, σχετικά με την καταπολέμηση της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες μέσω του ποινικού δικαίου.