Privind combaterea presupuselor infracțiuni de trafic de ființe umane și spălare a banilor prin angajarea de lucrători din afara UE 

Petiționarul, un lucrător ucrainean, a fost angajat în Polonia de la sfârșitul anului 2016 până la începutul anului 2019, prin intermediul unei agenții de muncă temporară. În opinia sa, administratorii agenției au inventat un sistem de ocupare a forței de muncă fals și fraudulos pentru a profita de sistem și de angajați, fără a le oferi niciun fel de garanții sociale. Condițiile de angajare prezentau riscuri pentru sănătate și erau ilegale conform legislației poloneze. El menționează că în perioada de peste 2 ani în care a fost externalizat de această agenție, o parte importantă a salariilor sale nu a fost declarată și impozitată, iar orele suplimentare de muncă nu au fost remunerate. El s-a adresat instituțiilor de reglementare poloneze, sistemului judiciar și mass-mediei în această privință. Principalele acuzații ale petiționarului sunt presupuse încălcări ale Directivei 2009/52/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 18 iunie 2009 de stabilire a standardelor minime privind sancțiunile și măsurile la adresa angajatorilor de resortisanți din țări terțe aflați în situație de ședere ilegală, a Directivei 2011/36/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 5 aprilie 2011 privind prevenirea și combaterea traficului de persoane și protejarea victimelor acestuia, precum și a Directivei (UE) 2018/1673 a Parlamentului European și a Consiliului din 23 octombrie 2018 privind combaterea prin măsuri de drept penal a spălării banilor.