Mais esforços por igualdade salarial, oportunidades e representação das mulheres na sua região

Petition addressed to: Parlamento Europeu; Deputados dos parlamentos nacionais

Porquê esta petição? A igualdade de género significa que todas as pessoas, independentemente do género, têm direitos, responsabilidades e oportunidades iguais em todas as áreas da vida. Inclui o acesso à educação, ao emprego, à participação política e aos recursos. Como resultado, a igualdade de género molda a vida quotidiana das pessoas ao afetar as suas oportunidades e o funcionamento da economia e da sociedade.

Aumentar o foco nas políticas de igualdade de género pode:

• Assegurar igualdade de oportunidades na educação, no emprego e na liderança [1].
• Reduzir a discriminação e a violência baseada no género [2].
• Melhorar o desempenho económico através da plena utilização do potencial de todas as pessoas [3].
• Reforçar as famílias e as sociedades através de papéis mais equilibrados no cuidado e no trabalho [4].
• Promover instituições mais justas e inclusivas [5].

References:
[1]. OECD. Gender Equality. https://www.oecd.org/en/topics/gender-equality.html
[2]. European Institute for Gender Equality (EIGE). EU gender-based Violence Survey: Evidence from Policy and Practice. 2026. https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/eu-gender-based-violence-survey-evidence-policy-and-practice?language_content_entity=en
[3]. European Institute for Gender Equality. Economic benefits of gender equality in the EU.
https://eige.europa.eu/newsroom/economic-benefits-gender-equality
[4]. OECD. Gender gaps in paid and unpaid work persist. 2025. https://www.oecd.org/en/publications/gender-gaps-in-paid-and-unpaid-work-persist_25a6c5dc-en/full-report.html
[5]. OECD. Gender equality in public life. https://www.oecd.org/gov/gender-mainstreaming/