A nők egyenlő bérezését, lehetőségeit és képviseletét segítő erőfeszítések növelése az Ön régiójában

Petition addressed to: residents of the EU

Miért ez a petíció? A nemek közötti egyenlőség azt jelenti, hogy minden egyénnek, nemtől függetlenül, egyenlő jogai, felelősségei és lehetőségei vannak az élet minden területén. Ez magában foglalja az oktatáshoz, a foglalkoztatáshoz, a politikai részvételhez és az erőforrásokhoz való hozzáférést. Ennek eredményeként a nemek közötti egyenlőség alakítja az emberek mindennapi életét azáltal, hogy befolyásolja lehetőségeiket, valamint a gazdaság és a társadalom működését.

A nemek közötti egyenlőségre irányuló politikákra fordított figyelem növelése:

• Biztosíthatja az egyenlő lehetőségeket az oktatásban, a foglalkoztatásban és a vezetésben [1].
• Csökkentheti a diszkriminációt és a nemi alapú erőszakot [2].
• Javíthatja a gazdasági teljesítményt azáltal, hogy teljes mértékben kihasználja minden egyén potenciálját [3].
• Erősítheti a családokat és a társadalmakat a gondozási és munkaszerepek kiegyensúlyozottabb megosztásán keresztül [4].
• Előmozdíthatja az igazságosabb és befogadóbb intézményeket [5].

References:
[1]. OECD. Gender Equality. https://www.oecd.org/en/topics/gender-equality.html
[2]. European Institute for Gender Equality (EIGE). EU gender-based Violence Survey: Evidence from Policy and Practice. 2026. https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/eu-gender-based-violence-survey-evidence-policy-and-practice?language_content_entity=en
[3]. European Institute for Gender Equality. Economic benefits of gender equality in the EU.
https://eige.europa.eu/newsroom/economic-benefits-gender-equality
[4]. OECD. Gender gaps in paid and unpaid work persist. 2025. https://www.oecd.org/en/publications/gender-gaps-in-paid-and-unpaid-work-persist_25a6c5dc-en/full-report.html
[5]. OECD. Gender equality in public life. https://www.oecd.org/gov/gender-mainstreaming/