Inspanningen vergroten voor gelijke beloning, kansen en vertegenwoordiging van vrouwen in uw regio

Petition addressed to: residents of the EU

Waarom deze petitie? Gendergelijkheid betekent dat alle individuen, ongeacht gender, gelijke rechten, verantwoordelijkheden en kansen hebben op alle gebieden van het leven. Het omvat toegang tot onderwijs, werkgelegenheid, politieke participatie en middelen. Daardoor geeft gendergelijkheid vorm aan het dagelijks leven van mensen door hun kansen te beïnvloeden en de manier waarop de economie en de samenleving functioneren.

Een grotere focus op beleid inzake gendergelijkheid kan:

• Gelijke kansen waarborgen in onderwijs, werkgelegenheid en leiderschap [1].
• Discriminatie en gendergerelateerd geweld verminderen [2].
• Economische prestaties verbeteren door het potentieel van alle individuen volledig te benutten [3].
• Gezinnen en samenlevingen versterken door meer evenwichtige zorgtaken en arbeidsrollen [4].
• Billijkere en inclusievere instellingen bevorderen [5].

References:
[1]. OECD. Gender Equality. https://www.oecd.org/en/topics/gender-equality.html
[2]. European Institute for Gender Equality (EIGE). EU gender-based Violence Survey: Evidence from Policy and Practice. 2026. https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/eu-gender-based-violence-survey-evidence-policy-and-practice?language_content_entity=en
[3]. European Institute for Gender Equality. Economic benefits of gender equality in the EU.
https://eige.europa.eu/newsroom/economic-benefits-gender-equality
[4]. OECD. Gender gaps in paid and unpaid work persist. 2025. https://www.oecd.org/en/publications/gender-gaps-in-paid-and-unpaid-work-persist_25a6c5dc-en/full-report.html
[5]. OECD. Gender equality in public life. https://www.oecd.org/gov/gender-mainstreaming/