Петиция за равно заплащане, равни възможности и представителство на жените във Вашия регион

Petition addressed to: residents of the EU

Защо тази петиция? Равенството между половете означава всички лица, независимо от пола, да имат равни права, отговорности и възможности във всички области на живота. То включва достъп до образование, заетост, политическо участие и ресурси. В резултат на това равенството между половете оформя ежедневието на хората, като засяга техните възможности и начина, по който функционират икономиката и обществото.

Увеличаването на фокуса върху политиките за равенство между половете може да:

• Осигури равни възможности в образованието, заетостта и лидерските позиции [1].
• Намали дискриминацията и основаното на пола насилие [2].
• Подобри икономическите резултати чрез пълноценно използване на потенциала на всички лица [3].
• Укрепи семействата и обществата чрез по-балансирани роли в полагането на грижи и труда [4].
• Насърчи по-справедливи и по-приобщаващи институции [5].

References:
[1]. OECD. Gender Equality. https://www.oecd.org/en/topics/gender-equality.html
[2]. European Institute for Gender Equality (EIGE). EU gender-based Violence Survey: Evidence from Policy and Practice. 2026. https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/eu-gender-based-violence-survey-evidence-policy-and-practice?language_content_entity=en
[3]. European Institute for Gender Equality. Economic benefits of gender equality in the EU.
https://eige.europa.eu/newsroom/economic-benefits-gender-equality
[4]. OECD. Gender gaps in paid and unpaid work persist. 2025. https://www.oecd.org/en/publications/gender-gaps-in-paid-and-unpaid-work-persist_25a6c5dc-en/full-report.html
[5]. OECD. Gender equality in public life. https://www.oecd.org/gov/gender-mainstreaming/