Toimien lisääminen naisten tasa-arvoisen palkan, mahdollisuuksien ja edustuksen puolesta alueellasi

La pétition est adressée à:
residents of the EU

6 signatures

0 %
5 000 objectifs de collecte

6 signatures

0 %
5 000 objectifs de collecte
  1. Lancé mars 2026
  2. Recueillir > 5 mois
  3. Soumission
  4. Dialogue avec le destinataire
  5. Décision
données personnelles
 

J'accepte que mes données soient conservées. Je peux retirer ce consentement à tout moment.

Cette pétition est également disponible en Français.

Pétition adressée à : residents of the EU

Miksi tämä vetoomus? Sukupuolten tasa-arvo tarkoittaa sitä, että kaikilla yksilöillä on sukupuolesta riippumatta yhtäläiset oikeudet, vastuut ja mahdollisuudet kaikilla elämänalueilla. Se kattaa pääsyn koulutukseen, työllisyyteen, poliittiseen osallistumiseen ja resursseihin. Tämän seurauksena sukupuolten tasa-arvo muovaa ihmisten arkielämää vaikuttamalla heidän mahdollisuuksiinsa sekä siihen, miten talous ja yhteiskunta toimivat.

Sukupuolten tasa-arvopolitiikkaan kohdistuvan painotuksen lisääminen voi:

  • Varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet koulutuksessa, työelämässä ja johtotehtävissä [1].
  • Vähentää syrjintää ja sukupuoleen perustuvaa väkivaltaa [2].
  • Parantaa taloudellista suorituskykyä hyödyntämällä kaikkien yksilöiden potentiaalia täysimääräisesti [3].
  • Vahvistaa perheitä ja yhteiskuntia tasapainoisempien hoiva- ja työroolien kautta [4].
  • Edistää oikeudenmukaisempia ja osallistavampia instituutioita [5].

References:
[1]. OECD. Gender Equality. https://www.oecd.org/en/topics/gender-equality.html
[2]. European Institute for Gender Equality (EIGE). EU gender-based Violence Survey: Evidence from Policy and Practice. 2026. https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/eu-gender-based-violence-survey-evidence-policy-and-practice?language_content_entity=en
[3]. European Institute for Gender Equality. Economic benefits of gender equality in the EU.
https://eige.europa.eu/newsroom/economic-benefits-gender-equality
[4]. OECD. Gender gaps in paid and unpaid work persist. 2025. https://www.oecd.org/en/publications/gender-gaps-in-paid-and-unpaid-work-persist_25a6c5dc-en/full-report.html
[5]. OECD. Gender equality in public life. https://www.oecd.org/gov/gender-mainstreaming/

Raison

Vaadimme: Toimien lisäämistä naisten tasavertaisen palkan, mahdollisuuksien ja edustuksen varmistamiseksi alueellamme.
Allekirjoita tämä vetoomus, jos kannatat toimien lisäämistä naisten tasavertaisen palkan, mahdollisuuksien ja edustuksen varmistamiseksi alueellasi.

Merci infiniment pour votre soutien, TU Munich, Straubing, Germany, Straubing
Question à l'initiateur

détails de la pétition

Pétition lancée: 04/03/2026
Fin de la collecte: 31/03/2027
Région: Union européenne
Catégorie: Droits civils

Outils de diffusion de la pétition.

Vous avez un site web, un blog ou un portail web complet ? Devenez un porte-parole et un contributeur pour cette pétition. Nous disposons des bannières, des widgets et de l'API (interface) nécessaires pour les intégrer à vos sites. Aux outils

Vous pourriez également être intéressé par

Contribuez à renforcer la participation citoyenne. Nous souhaitons faire entendre vos préoccupations tout en préservant notre indépendance.

Financer maintenant