Sobre la necesidad de una investigación independiente ante situaciones de protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión (caso personal) 

El peticionario denuncia que, durante su labor como inspector de trabajo en Irlanda, fue testigo de numerosas faltas de cumplimiento de la legislación laboral por parte de ciertos empleadores. El peticionario trasladó su preocupación ante estas irregularidades a sus superiores jerárquicos, que no adoptaron ninguna medida al respecto. Ante su pasividad, el peticionario decidió acudir a un procedimiento formal de información sobre infracciones conforme a la legislación irlandesa. El peticionario señala que, desde que inició este procedimiento, se fueron sucediendo medidas disciplinarias e intimidatorias contra su persona por parte de sus superiores jerárquicos hasta el momento de su jubilación. El objeto de su petición es protestar por la situación a la que se ha visto sometido como empleado de la Comisión de Relaciones en el lugar de trabajo (WRC), donde considera que sus superiores jerárquicos han actuado como juez y parte en este proceso.