Samlingen er afsluttet
Dette er en online petition fra Europa-Parlamentet ,
Vetoomuksen esittäjän mielestä direktiivissä 91/533/ETY, joka on annettu työnantajan velvollisuudesta ilmoittaa työntekijöille työsopimuksessa tai työsuhteessa sovellettavista ehdoista, on työntekijöiden suojelua koskevia puutteita. Lisäksi se ajatus, että asianomaiset työntekijät voisivat hyötyä käännetystä todistustaakasta silloin, kun direktiivin 8 artiklan 1 kohdassa tarkoitettua kirjallista ilmoitusta ei ole annettu, on jäsenvaltioiden erilaisten menettelyllisten perinteiden vuoksi epäonnistunut. Vetoomuksen esittäjä tarjoaa direktiivin 91/533/ETY tarkistamista koskevia konkreettisia ehdotuksia, joiden tavoitteena on työntekijöiden suojelu.
Link til petitionen
Afrivningsseddel med QR-kode
download (PDF)Denne petition er blevet oversat til følgende sprog
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Svensk petition
Debatter
Der er ikke noget CONTRA-argument endnu.
Denne petition er blevet oversat til følgende sprog
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Svensk petition