Petition richtet sich an: Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments

Lūgumraksta iesniedzējs saskata trūkumus darbinieku aizsardzības jomā Direktīvā 91/533/EEK par darba devēja pienākumu informēt darbiniekus par darba līguma vai darba attiecību nosacījumiem. Turklāt dalībvalstu atšķirīgo procesuālo tradīciju dēļ nav izdevusies pieeja, kas ļauj attiecīgajiem darbiniekiem gūt labumu no mainītā pierādīšanas pienākuma gadījumos, kad nav rakstiska paziņojuma Direktīvas 8. panta 1. punkta izpratnē. Lūgumraksta iesniedzējs piedāvā konkrētus priekšlikumus Direktīvas 91/533/EEK grozījumiem, kuru mērķis ir aizsargāt darbiniekus.