Petition is addressed to: Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments

Вносителят на петицията установява различия по отношение на защитата на работниците или служителите в Директива 91/533/EИО относно задължението на работодателя да информира работниците или служителите за условията на трудовия договор или на трудовото правоотношение. Освен това, подходът, при който на засегнатите работници или служители се разрешава да се ползват от преобръщане на тежестта на доказване, когато не е налице писмено доказателство по смисъла на член 8, параграф 1 от директивата, не е успешен, тъй като държавите членки имат различни процесуални традиции. Вносителят на петицията предлага конкретни предложения за изменения на Директива 91/533/ЕИО, които имат за цел защитата на служителите или работниците.