A gyűjtés befejeződött
Ez egy online petíció az Európai Parlament .
Vetoomuksen esittäjän mielestä direktiivissä 91/533/ETY, joka on annettu työnantajan velvollisuudesta ilmoittaa työntekijöille työsopimuksessa tai työsuhteessa sovellettavista ehdoista, on työntekijöiden suojelua koskevia puutteita. Lisäksi se ajatus, että asianomaiset työntekijät voisivat hyötyä käännetystä todistustaakasta silloin, kun direktiivin 8 artiklan 1 kohdassa tarkoitettua kirjallista ilmoitusta ei ole annettu, on jäsenvaltioiden erilaisten menettelyllisten perinteiden vuoksi epäonnistunut. Vetoomuksen esittäjä tarjoaa direktiivin 91/533/ETY tarkistamista koskevia konkreettisia ehdotuksia, joiden tavoitteena on työntekijöiden suojelu.
Link a petícióhoz
Letéphető cédula QR kóddal
letöltés (PDF)Ezt a petíciót lefordították a következő nyelvekre
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Svensk petition
Vita
Még nincs CONTRA érv.
Ezt a petíciót lefordították a következő nyelvekre
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Svensk petition