Kolekcija beidzās
Šī ir tiešsaistes petīcija Eiropas Parlamenta priekšsēdētājs ,
Vetoomuksen esittäjän mielestä direktiivissä 91/533/ETY, joka on annettu työnantajan velvollisuudesta ilmoittaa työntekijöille työsopimuksessa tai työsuhteessa sovellettavista ehdoista, on työntekijöiden suojelua koskevia puutteita. Lisäksi se ajatus, että asianomaiset työntekijät voisivat hyötyä käännetystä todistustaakasta silloin, kun direktiivin 8 artiklan 1 kohdassa tarkoitettua kirjallista ilmoitusta ei ole annettu, on jäsenvaltioiden erilaisten menettelyllisten perinteiden vuoksi epäonnistunut. Vetoomuksen esittäjä tarjoaa direktiivin 91/533/ETY tarkistamista koskevia konkreettisia ehdotuksia, joiden tavoitteena on työntekijöiden suojelu.
Saite uz petīciju
Noplēšama lapiņa ar QR kodu
lejupielādēt (PDF)Šī petīcija ir tulkota šādās valodās
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Svensk petition
Debates
Pagaidām nav PRET argumentu.
Šī petīcija ir tulkota šādās valodās
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Svensk petition