Sul diritto al lavoro delle persone disabili 

La firmataria riporta la sua esperienza di ricerca di lavoro tramite una ONG (European network on independent living ENIL) che mantiene contatti con associazioni di tutta Europa per la mobilità internazionale delle persone disabili. Nonostante questi canali privilegiati, i suoi sforzi di ottenere un posto di lavoro hanno avuto esito negativo in tutti gli Stati membri (Regno Unito incluso). Chiede quindi che il Parlamento europeo contribuisca all'adozione di una legislazione europea a tutela delle persone disabili in cerca di lavoro e monitori, di concerto con la Commissione, l'applicazione da parte degli Stati membri della convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità, di cui l'UE è parte contraente dal 2011. Sottolinea infatti che, per le persone affette da disabilità, il lavoro non è un lusso ma una necessità cui deve corrispondere un diritto effettivamente tutelato in base al principio di uguaglianza, a livello non solo formale ma sostanziale.