Privind presupusa inegalitate de tratament pe motiv de handicap al unui membru al familiei 

Membrii familiei petiționarului – tatăl și fratele – sunt persoane cu handicap. Fiind vorba de o persoană cu handicap, chiar dacă într-un mod indirect, acesta a încercat să se angajeze prin OAED (Organismul grec pentru ocuparea forței de muncă) sau prin ASEP (Consiliului suprem pentru selecția personalului civil), pe baza legii care protejează grupurile sociale vulnerabile. Aplicația nu i-a fost examinată corespunzător, în opinia sa, și nu a avut succes. Petiționarul menționează regulamentele adoptate în Grecia în 1994, 1998 și 2016, referitoare la angajarea și reangajarea profesională a persoanelor cu handicap. El afirmă că dispozițiile legale nu urmează principiul egalității de tratament, convențiile internaționale privind drepturile persoanelor cu handicap și Convenția internațională privind munca, iar autoritățile elene nu au pus în aplicare în mod corespunzător Directiva de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă (78/2008).