Ikään ja sukupuoleen perustuvasta syrjinnästä Kyproksen armeijassa 

Vetoomuksen esittäjä valittaa väitetystä sukupuoleen perustuvasta syrjinnästä Kyproksen armeijan sopimussuhteisten toimihenkilöiden kesken. Sitä esiintyi erityisesti 1990-luvulla, jolloin armeijassa alettiin ottaa palvelukseen naispuolista henkilöstöä ja käytettiin miespuoliselle ja naispuoliselle henkilöstölle eri palvelukseenottomenettelyjä. Ne antoivat kilpailuetua naispuolisille sopimussuhteisille toimihenkilöille, jotka voivat päästä helpommin pysyviksi toimihenkilöiksi. Vetoomuksen esittäjä itse toteaa, että vuosina 2016 ja 2017 Kyproksen viranomaiset tekivät useita tarkistuksia voimassa olevaan lainsäädäntöön, mikä näytti ratkaisevan ongelman ja tekee nyt paljon vaikeammaksi vedota sukupuoleen perustuvaan syrjintään. Hän kuitenkin väittää, että välillistä sukupuoleen perustuvaa syrjintää esiintyi edelleen vuoden 2017 lopulla, kun Kyproksen armeijassa päätettiin nimittää 52 naispuolista henkilöstön jäsentä.Vetoomuksen esittäjä valittaa, että JUST D2 -yksikkö (Euroopan komission oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosaston miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia käsittelevä neuvoa-antava komitea) – kirjoitettuaan ensin Kyproksen viranomaisille ja saatuaan niiltä vastauksen – päätti mielivaltaisesti ja ylimalkaisesti päättää EU Pilot -tapauksen 6544/2014 käsittelyn.