Dėl diskriminacijos dėl amžiaus ir lyties Kipro kariuomenėje

Peticijos pateikėjas smerkia tariamą sutartininkų diskriminaciją dėl lyties Kipro kariuomenėje, ypač XX a. 10-ajame dešimtmetyje, kai joje pradėta įdarbinti moteris ir vyrams ir moterims taikytos atskiros įdarbinimo procedūros, dėl kurių moterys sutartininkės, kurios galėjo paprasčiau tapti nuolatinėmis pareigūnėmis, įgijo konkurencinį pranašumą. Pats peticijos pateikėjas pripažįsta, kad 2016 ir 2017 m. Kipro valdžios institucijos keletą kartų peržiūrėjo dabartinę teisinę sistemą ir atrodė, kad tai išsprendė problemą ir dabar gerokai sudėtingiau pasitelkti esamo diskriminacijos dėl lyties argumentą, tačiau tvirtina, kad netiesioginė diskriminacija dėl lyties toliau vyko 2017 m., kai Kipro kariuomenėje paskirtos dirbti 52 moterys.Peticijos pateikėjas nepritaria tam, kad Teisingumo GD Lyčių lygybės skyrius D2 savavališkai ir paviršutiniškai nusprendė užbaigti „EU Pilot“ bylą po to, kai raštu kreipėsi į Kipro valdžios institucijas ir gavo jų atsakymą.