Zur Diskriminierung von portugiesischen Lehrkräften mit befristeten Verträgen, die im Ausland arbeiten 

Der Petent beschwert sich darüber, dass portugiesische Lehrkräfte nur befristete Verträge an portugiesischen Schulen im Ausland im Gegensatz zu den in Portugal üblichen unbefristeten Lehrstellen bekommen würden. Nach der Verlängerung von vier aufeinanderfolgenden befristeten Arbeitsverträgen würden Lehrkräfte in Portugal dauerhaft eingestellt werden können, wogegen die Lehrkräfte an den portugiesischen Schulen im Ausland nicht diese Möglichkeit hätten. Dies führe zu Diskriminierung der Lehrkräfte im Ausland und bringe diese in eine prekäre Lage.