Kolekcija beidzās
Šī ir tiešsaistes petīcija Eiropas Parlamenta priekšsēdētājs ,
Der Petent ist der Auffassung, dass die Richtlinie 91/533/EWG über die Pflicht des Arbeitgebers zur Unterrichtung des Arbeitnehmers über die für seinen Arbeitsvertrag oder sein Arbeitsverhältnis geltenden Bedingungen Defizite beim Arbeitnehmerschutz aufweist. Des Weiteren scheitere der Ansatz, den betroffenen Arbeitnehmern bei Fehlen einer schriftlichen Erklärung nach Artikel 8 Absatz 1 der Richtlinie Beweiserleichterungen zu gewähren, an den unterschiedlichen verfahrensrechtlichen Traditionen der Mitgliedstaaten. Der Petent unterbreitet konkrete Vorschläge zur Änderung der Richtlinie 91/533/EWG, die dem Schutz der Arbeitnehmer dienen sollen.
Saite uz petīciju
Noplēšama lapiņa ar QR kodu
lejupielādēt (PDF)Šī petīcija ir tulkota šādās valodās
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
Debates
Pagaidām nav PRET argumentu.
Šī petīcija ir tulkota šādās valodās
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition