Collecte terminée
Il s'agit d'une pétition en ligne du Parlement européen.
Der Petent ist der Auffassung, dass die Richtlinie 91/533/EWG über die Pflicht des Arbeitgebers zur Unterrichtung des Arbeitnehmers über die für seinen Arbeitsvertrag oder sein Arbeitsverhältnis geltenden Bedingungen Defizite beim Arbeitnehmerschutz aufweist. Des Weiteren scheitere der Ansatz, den betroffenen Arbeitnehmern bei Fehlen einer schriftlichen Erklärung nach Artikel 8 Absatz 1 der Richtlinie Beweiserleichterungen zu gewähren, an den unterschiedlichen verfahrensrechtlichen Traditionen der Mitgliedstaaten. Der Petent unterbreitet konkrete Vorschläge zur Änderung der Richtlinie 91/533/EWG, die dem Schutz der Arbeitnehmer dienen sollen.
Lien vers la pétition
Fiche détachable avec code QR
télécharger (PDF)Cette pétition a été traduite dans les langues suivantes
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
Débat
Pas encore un argument CONTRA.
Cette pétition a été traduite dans les langues suivantes
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition