Kolekcija beidzās
Šī ir tiešsaistes petīcija Eiropas Parlamenta priekšsēdētājs ,
Składający petycję dopatruje się braków w zakresie ochrony pracowników w dyrektywie 91/533/EWG w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącego informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy. Ponadto podejście polegające na tym, że zainteresowanym pracownikom umożliwia się korzystanie z ułatwień w kwestii ciężaru dowodu w przypadku braku pisemnego oświadczenia w rozumieniu art. 8 ust. 1 dyrektywy, nie sprawdza się z powodu różnych tradycji proceduralnych w państwach członkowskich. Składający petycję przedstawia konkretne propozycje poprawek do dyrektywy 91/533/EWG, których celem jest ochrona pracowników.
Saite uz petīciju
Noplēšama lapiņa ar QR kodu
lejupielādēt (PDF)Šī petīcija ir tulkota šādās valodās
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
Debates
Pagaidām nav PRET argumentu.
Šī petīcija ir tulkota šādās valodās
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Eesti Petitsioon
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition