Sulla presunta discriminazione di genere dovuta all'imposizione da parte di alberghi/ristoranti di un codice di abbigliamento per gli uomini 

Il firmatario sostiene che le norme concernenti il codice di abbigliamento negli alberghi, in particolare in Spagna, ma in generale nell'UE, riguardano principalmente gli uomini, mentre raramente queste norme riguardano le donne. Il firmatario si concentra principalmente sulle norme in materia di abbigliamento nelle aree di ristorazione. Il firmatario sostiene che tale differenziazione tra uomini e donne costituisce una violazione della direttiva 2004/113/CEE del Consiglio, del 13 dicembre 2004, che attua il principio della parità di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, che vieta qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso. A quanto asserito, gli è stato negato l'accesso a un ristorante in quanto indossava calzoncini, mentre una donna dietro di lui, indossando calzoncini più corti, è stata autorizzata a entrare nel ristorante. Il firmatario aggiunge, inoltre, uno studio dettagliato in merito agli alberghi promossi da un operatore charter a Fuerteventura.