Minority protection

Zur angeblichen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts durch die Auferlegung einer Kleiderordnung für Männer durch Hotels/Restaurants 

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Der Petent behauptet, dass die Vorschriften für die Bekleidung in Hotels, insbesondere in Spanien, aber im Allgemeinen in der EU hauptsächlich Männer selten jedoch Frauen beträfen. Der Petent spricht vor allem die Vorschriften zur Kleiderordnung in den Restaurants an. Der Petent behauptet, dass eine solche Unterscheidung zwischen Männern und Frauen einen Verstoß gegen die Richtlinie 2004/113/EWG des Rates vom 13. Dezember 2004 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen beim Zugang zu und bei der Versorgung mit Gütern und Dienstleistungen darstelle, die jede Form der direkten oder indirekten Diskriminierung aufgrund des Geschlechts verbiete. Ihm sei der Zugang zu einem Restaurant verweigert worden, weil er eine kurze Hose getragen habe, während eine Frau nach ihm, die eine noch kürzere Hose trug, zum Restaurant zugelassen worden sei. Der Petent fügt außerdem eine ausführliche diesbezügliche Studie in Bezug auf die von einem Charterunternehmen auf Fuerteventura geförderten Hotels hinzu.

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