Збір завершено
Це онлайн-петиція Європейського парламенту .
Petitsiooni esitaja on märganud direktiivis 91/533/EMÜ (mis käsitleb tööandja kohustust teavitada töötajaid töölepingu või töösuhte tingimustest) puudujääke seoses töötajate kaitsega. Lisaks sellele ei toimi lähenemisviis, mille kohaselt mõjutatud töötajad võivad saada kasu üleantud tõendamiskohustusest juhul, kui ei ole esitatud kirjalikku tõendit direktiivi artikli 8 lõike 1 mõistes, kuna liikmesriikides on erinevad menetlustavad. Petitsiooni esitaja teeb töötajate kaitse eesmärgil konkreetseid ettepanekuid direktiivi 91/533/EMÜ muutmiseks.
Посилання на петицію
Відривний листок із QR-кодом
завантажити (PDF)Ця петиція була перекладена наступними мовами
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
обговорення
Аргументу ПРОТИ поки немає.
Ця петиція була перекладена наступними мовами
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition