Puuduste kohta kirjaliku tõendi direktiivis (91/533/ECC) ja selle muudatuste kohta 

Vetoomus on osoitettu
Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments
1 tukija 1 sisään Euroopan unioni

Keräys valmis

1 tukija 1 sisään Euroopan unioni

Keräys valmis

  1. Aloitti 2019
  2. Keräys valmis
  3. Valmistele hakemus
  4. Vuoropuhelu vastaanottajan kanssa
  5. Päätös

Tämä on online-vetoomus Euroopan parlamentin .

näytä Suomen Vetoomus

Petitsiooni esitaja on märganud direktiivis 91/533/EMÜ (mis käsitleb tööandja kohustust teavitada töötajaid töölepingu või töösuhte tingimustest) puudujääke seoses töötajate kaitsega. Lisaks sellele ei toimi lähenemisviis, mille kohaselt mõjutatud töötajad võivad saada kasu üleantud tõendamiskohustusest juhul, kui ei ole esitatud kirjalikku tõendit direktiivi artikli 8 lõike 1 mõistes, kuna liikmesriikides on erinevad menetlustavad. Petitsiooni esitaja teeb töötajate kaitse eesmärgil konkreetseid ettepanekuid direktiivi 91/533/EMÜ muutmiseks.

Linkki vetoomukseen

Kuva QR-koodilla

Irrotettava lippis QR-koodilla

lataa (PDF)

Väittely

Ei vielä väitteitä puolesta

Ei vielä väitteitä vastaan

Auta vahvistamaan kansalaisten osallistumista. Haluamme saada huolesi kuuluviin ja pysyä itsenäisinä.

Lahjoita nyt