Zbiórka zakończona
To jest petycja internetowa Parlamentu Europejskiego .
Petitsiooni esitaja on märganud direktiivis 91/533/EMÜ (mis käsitleb tööandja kohustust teavitada töötajaid töölepingu või töösuhte tingimustest) puudujääke seoses töötajate kaitsega. Lisaks sellele ei toimi lähenemisviis, mille kohaselt mõjutatud töötajad võivad saada kasu üleantud tõendamiskohustusest juhul, kui ei ole esitatud kirjalikku tõendit direktiivi artikli 8 lõike 1 mõistes, kuna liikmesriikides on erinevad menetlustavad. Petitsiooni esitaja teeb töötajate kaitse eesmärgil konkreetseid ettepanekuid direktiivi 91/533/EMÜ muutmiseks.
Link do petycji
Odrywana kartka z kodem QR
pobierać (PDF)Niniejsza petycja została przetłumaczona na następujące języki
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
Niniejsza petycja została przetłumaczona na następujące języki
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition