Сбор закончен
Это онлайн-петиция Европейского парламента .
Petitsiooni esitaja on märganud direktiivis 91/533/EMÜ (mis käsitleb tööandja kohustust teavitada töötajaid töölepingu või töösuhte tingimustest) puudujääke seoses töötajate kaitsega. Lisaks sellele ei toimi lähenemisviis, mille kohaselt mõjutatud töötajad võivad saada kasu üleantud tõendamiskohustusest juhul, kui ei ole esitatud kirjalikku tõendit direktiivi artikli 8 lõike 1 mõistes, kuna liikmesriikides on erinevad menetlustavad. Petitsiooni esitaja teeb töötajate kaitse eesmärgil konkreetseid ettepanekuid direktiivi 91/533/EMÜ muutmiseks.
Ссылка на петицию
Отрывной талон с QR-кодом
скачать (PDF)Эта петиция была переведена на следующие языки
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition
дебаты
Пока нет аргумента против.
Эта петиция была переведена на следующие языки
- Deutsche Petition
- Български петиция
- Petición en español
- Česká petice
- Dansk andragende
- Ελληνική Αναφορά
- English petition
- Pétition en français
- Hrvatska peticiju
- Petizione italiana
- Petīcija latviešu
- Peticija lietuvių
- Magyar petíciót
- Petizzjoni Malti
- Nederlandse petitie
- Polska petycja
- petição português
- petiție română
- Slovenská petícia
- Slovenščina peticija
- Suomen Vetoomus
- Svensk petition