Управління

относно конфликт между Правилника за длъжностните лица на ЕС и чешкото законодателство относно допълнителното пенсионно осигуряване 

Петиція адресована
Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments
2 Підтримуючий 2 в Європейський Союз

Збір завершено

2 Підтримуючий 2 в Європейський Союз

Збір завершено

  1. Розпочато 2019
  2. Збір завершено
  3. Підготувати подання
  4. Діалог із одержувачем
  5. Рішення

Це онлайн-петиція Європейського парламенту .

Переадресація

Вносителката на петицията, бивш служител на Европейския парламент, не може да прехвърли пенсията си от пенсионноосигурителната схема на институциите на ЕС в който и да е частен фонд в Чешката република поради противоречие между разпоредбите на Правилника за длъжностните лица и чешкото законодателство относно допълнителното пенсионно осигуряване. Според вносителката на петицията Правилникът за длъжностните лица позволява прехвърлянето на спестявания към частен фонд, ако, наред с другото, капиталът не е изплатен повторно, докато чешкото право гарантира възможността на клиентите на частни фондове да им бъде възстановявани еднократно парични средства под формата на фиксирани суми. Следователно вносителката на петицията твърди, че нито един от чешките частни фондове не може да отговори на изискванията на Правилника за длъжностните лица и всички пенсионни трансфери са блокирани. Европейската комисия посъветва вносителката на петицията да използва частен фонд в друга държава членка, но тя посочва, че това ще увеличи административните ѝ разходи, ще наложи да бъде обложена с данък в друга държава членка и ще я лиши от възможността да се възползва от субсидии и освобождаване от данъци в Чешката република. Вносителката на петицията счита, че настоящите правила са дискриминационни и са в нарушение на член 3, параграф 2 от ДЕС и членове 21 и 48 от ДФЕС.

Посилання на петицію

Зображення з QR-кодом

Відривний листок із QR-кодом

завантажити (PDF)

обговорення

Аргументу ЗА поки немає.

Аргументу ПРОТИ поки немає.

Допоможіть в зміцненні громадянської залученості. Ми хочемо, щоб ваші думки були почуті і залишалися незалежними.

просувати зараз