O rozpore medzi služobným poriadkom EÚ a českým zákonom o doplnkovom dôchodkovom sporení 

Predkladateľka petície, bývalá zamestnankyňa Európskeho parlamentu, nie je schopná presunúť jej príspevky na dôchodok zo systému inštitúcií EÚ do žiadneho súkromného fondu v Českej republike z dôvodu rozporu medzi ustanoveniami služobného poriadku a českým zákonom o doplnkovom dôchodkovom sporení. Podľa predkladateľky petície služobný poriadok umožňuje presun úspor do súkromného fondu, okrem iného vtedy, ak kapitál nie je splatený, keďže český zákon zaručuje klientom súkromných fondov možnosť získať jednorazovú paušálnu náhradu. Predkladateľka petície následne tvrdí, že žiadny z českých súkromných fondov nedokáže dodržať požiadavky služobného poriadku a všetky prevody dôchodkov sú blokované. Európska komisia poradila predkladateľke petície, aby využila súkromný fond v inom členskom štáte, ale ona poukazuje na to, že by sa tým zvýšili jej správne náklady, musela by platiť dane v inom členskom štáte a prišla by o možnosť využívať dotácie a oslobodenia od dane v Českej republike. Predkladateľka petície sa domnieva, že súčasné pravidlá sú diskriminačné a v rozpore s článkom 3 ods. 2 a s článkami 21 a 48 ZFEÚ.