Peticijos pateikėjas, ukrainietis darbuotojas, per laikinojo įdarbinimo įmonę pasamdytas Lenkijoje ir dirbo nuo 2016 m. pabaigos iki 2019 m. pradžios. Jo nuomone, agentūros vadovai sugalvojo fiktyvią ir nesąžiningą įdarbinimo sistemą, kad galėtų pasinaudoti sistema ir darbuotojais, neužtikrindami jiems jokių socialinių garantijų. Darbo sąlygos buvo nesaugios darbuotojų sveikatai ir neteisėtos pagal Lenkijos įstatymus. Jis teigia, kad daugiau kaip 2 metus jam dirbant šios agentūros užsakomuosius darbus didžioji dalis jo užmokesčio buvo nedeklaruojama ir neapmokestinta, o už įprastų darbo valandų viršijimą nebuvo atlyginta. Šiuo klausimu kreipėsi į Lenkijos reguliavimo institucijas, teismus ir žiniasklaidą. Peticijos pateikėjo pagrindiniai kaltinimai yra kaltinimai dėl 2009 m. birželio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2009/52/EB, kuria numatomi sankcijų ir priemonių nelegaliai esančių trečiųjų šalių piliečių darbdaviams būtiniausi standartai, 2011 m. balandžio 5 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2011/36/ES dėl prekybos žmonėmis prevencijos, kovos su ja ir aukų apsaugos ir 2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos (ES) 2018/1673 dėl kovos su pinigų plovimu baudžiamosios teisės priemonėmis pažeidimų.