Zur angeblichen betrügerischen Einstellung von Arbeitnehmern durch die spanische öffentliche Verwaltung unter Verstoß gegen die Richtlinie 1999/70/EG  

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Der Petent behauptet, die spanische öffentliche Verwaltung verstoße gegen Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, indem Zeitarbeitskräfte zu anderen Konditionen eingestellt würden als die übrigen öffentlichen Angestellten.

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