PETITION FRA MEDLEMMER OG TERAPEUTER

Petition richtet sich an: ISST Board

Til: Bestyrelsen og certificeringskoordinatorerne i International Society of Schema Therapy — ISST
Emne: Akkrediteringsprocedurer, etiske standarder og gennemsigtighed i ISST’s aktiviteter i Polen og internationalt.

Vi ønsker klart at understrege, at denne petition ikke er rettet mod trænere, supervisorer eller ledere af akkrediterede uddannelsesprogrammer i Polen som gruppe. Vi værdsætter bidraget fra mange personer, som gennem årene har udviklet skematerapien, uddannet terapeuter og støttet høje standarder for klinisk praksis.
Denne petition vedrører først og fremmest gennemsigtighed i procedurerne, forudsigelighed i beslutningerne, lige adgang til professionelle udviklingsveje samt beskyttelsesmekanismer mod potentielle interessekonflikter. Klare regler tjener alle: kandidater, trænere, supervisorer, uddannelsesprogrammer, ISST og — vigtigst af alt — patienterne.

1. Ophævelse af blokeringen af akkrediteringsprocesserne

Vi anmoder respektfuldt om, at akkrediteringsprocesserne for ISST-trænere og -supervisorer i Polen genoptages. Vi anmoder også om, at den hurtige vej til supervisorstatus genåbnes.
På nuværende tidspunkt tager behandlingen af akkrediteringsansøgninger mere end syv måneder, uden nogen angivelse af den forventede tidsramme for en beslutning. Behandlingen af certificeringer tager fem måneder, selv om processen ifølge oplysninger offentliggjort af ISST og tidligere praksis burde tage omkring to måneder.
ISST er underlagt tysk foreningsret og bør fastsætte en klar tidsramme for behandlingen af ansøgninger. Langvarig sagsbehandling uden en forudsigelig beslutningsdato giver anledning til alvorlig bekymring med hensyn til gennemsigtighed, ligebehandling og god ledelse.

2. Reel uafhængighed for Etisk Komité

Vi anmoder om oprettelsen af et tilsynsorgan — en Etisk Komité — som fungerer uafhængigt af bestyrelsen.
Som international psykoterapeutisk organisation har ISST en moralsk og vedtægtsmæssig forpligtelse til at sikre upartiske mekanismer, der beskytter faglige standarder og relationerne i fællesskabet.
Vi beder ISST præcisere, hvordan en sådan komité vil fungere uafhængigt af bestyrelsen i sager, der vedrører bestyrelsesmedlemmer, personer med formelle funktioner, trænere, supervisorer og potentielle interessekonflikter.

3. Gennemsigtighed i certificerings- og karrierevejen

Vi anmoder om klare, forståelige og offentligt tilgængelige procedurer vedrørende karriereveje inden for ISST.
Der findes tilfælde, hvor supervisorer og trænere ikke accepteres som assistenter i uddannelsesprogrammer og derfor må assistere i andre lande for at opnå en anbefaling. Sådanne praksisser underminerer princippet om lige adgang til professionel udvikling og kan fortolkes som et forsøg på at begrænse konkurrence.
Vi har modtaget oplysninger, der tyder på, at vejen mod status som supervisor, træner eller leder af et uddannelsesprogram i praksis ikke kun kan afhænge af formelle faglige kriterier, men også af uformelle anbefalinger, muligheder for at assistere i bestemte programmer eller relationer til personer, der leder eksisterende uddannelser.
Vi tillægger ingen person eller institution bestemte hensigter. Fraværet af klare og offentligt tilgængelige regler kan imidlertid føre til en oplevelse af vilkårlighed, ulige behandling og begrænset adgang til professionel udvikling.

4. Beskyttelse mod interessekonflikter

Vi anmoder om klare beskyttelsesmekanismer mod interessekonflikter, især i situationer hvor personer, der vurderer eller anbefaler ansøgninger, selv driver uddannelseskurser, supervisionstilbud eller programmer, som kan konkurrere med ansøgernes aktiviteter, eller hvor sådanne personer deltager i organer, der træffer akkrediteringsbeslutninger.
Det blotte forhold, at nogen leder et akkrediteret program, et kursus eller en supervisionspraksis, udgør naturligvis ikke en anklage og bør ikke forstås som sådan.
Problemet opstår først, når personer, der udfører uddannelsesrelaterede aktiviteter, samtidig kan påvirke vurderingen, anbefalingen eller forsinkelsen af ansøgninger indsendt af personer, som potentielt arbejder inden for samme professionelle område.
I sådanne situationer er der behov for gennemsigtige procedurer for inhabilitet, klare beslutningskriterier samt mulighed for at appellere en beslutning eller klage over urimelig forsinkelse.

5. Forebyggelse af monopolisering og overdreven kommercialisering

Vi understreger, at denne petition ikke er rettet mod alle trænere, supervisorer eller ledere af akkrediterede uddannelsesprogrammer i Polen som gruppe. Mange af dem yder et vigtigt bidrag til udviklingen af skematerapien, tilbyder uddannelse af høj kvalitet og handler med betydeligt etisk og klinisk engagement.