Par līgumiem par darbu pēc pieprasījuma ar Vācijas Pastu 

Lūgumraksta iesniedzējs norāda, ka Vācijas Pasts slēdz tā dēvētos līgumus par darbu pēc pieprasījuma, proti, pagaidu darba līgumus ar 24 stundu termiņu. Uzņēmums šādu secīgu īstermiņa darba līgumu slēgšanu pamato ar to, ka šādi līgumi tiek izmantoti, lai aizstātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā esošas darbinieces. Lūgumraksta iesniedzējs apgalvo arī to, ka šādas rīcības dēļ tiek apieti veselības un drošības tiesību akti un citi pakalpojumu sniedzēji, piemēram, Amazon, ir spiesti rīkoties līdzīgi.