Privind contractele de muncă la cerere cu poșta germană 

Petycja skierowana do: Petitionsausschuss des Europäischen Parlaments

Petiționarul afirmă că Deutsche Post încheie așa-numite contracte de muncă la cerere, și anume contracte de muncă temporară cu o durată de 24 de ore. Întreprinderea justifică aceste contracte de muncă pe termen scurt succesive, precizând că sunt utilizate pentru a înlocui personalul aflat în concediu de maternitate. Petiționarul susține, de asemenea, că acest lucru duce la eludarea legislației privind sănătatea și siguranța și obligă alți furnizori, cum ar fi Amazon, să se comporte în același mod.