O nesúlade so smernicou 1999/70/ES v dôsledku neistých pracovných miest v operách a orchestroch 

Predkladateľ petície uvádza niekoľko obáv týkajúcich sa neistých pracovných miest v operách a orchestroch, pričom tvrdí, že dochádza k porušeniu európskych právnych predpisov týkajúcich sa rámcovej dohody o práci na dobu určitú. Predkladateľ petície tvrdí, že talianske právne predpisy sú okrem iného v rozpore s ustanoveniami týkajúcimi sa objektívnych dôvodov na predĺženie zmlúv na určitý čas v zábavnom priemysle, nezabraňujú opakovanému predlžovaniu zmluvy po dosiahnutí prípustného maxima, nezabezpečujú zmenu zmluvy na určitý čas na trvalú pracovnú zmluvu a sú diskriminačné voči osobám zamestnaným v operách a orchestroch, ktoré sú znevýhodňované v porovnaní s osobami zamestnanými inde v zábavnom priemysle.