Luxemburgin ammattiliittojen keskusjärjestön puolesta ja 90 allekirjoittanutta, oletetusta syrjinnästä ja työelämää koskevien oikeuksien noudattamatta jättämisestä Euroopan unionin toimielinten päivähoitoyksiköissä 

Vetoomuksen esittäjä edustaa sopimussuhteisia toimihenkilöitä, jotka ovat Luxemburgin lainsäädännön alaisia työntekijöitä, ja väliaikaisia työntekijöitä, jotka työskentelevät Euroopan unionin toimielinten päivähoitoyksilöissä Luxemburgissa. He pyytävät Euroopan unionin viranomaisia tukemaan toimia, joita he pitävät tarpeellisina monista syistä. He vaativat työoloihin liittyvää yhdenvertaista kohtelua, kuten Luxemburgin suurherttuakunta on säätänyt, sekä takaamaan ainakin, että kansallisia lakeja ja työehtosopimuksia noudatetaan hoiva-alan ja sosiaalialan työntekijöiden kohdalla. He vaativat poistamaan sosiaaliseen polkumyyntiin liittyvät käytännöt, takaamaan sama palkka samasta työstä -periaatteen noudattaminen sekä korjaamaan eriarvoiset työolot. Päivähoitokeskuksissa on ollut käytössä useita erilaisia työsopimuksia yli 10 vuoden ajan: työntekijät, joihin sovelletaan kansallista lainsäädäntöä, sopimussuhteiset toimihenkilöt, jotka luokitellaan heidän työnantajansa mukaan (tehtäväryhmä III Euroopan parlamentissa, tehtäväryhmä II Euroopan komissiossa), pitkäaikaiset väliaikaiset työntekijät (joissakin tapauksissa useita vuosia), ulkoiset palveluntarjoajat ja itsenäiset ammatinharjoittajat. Vuonna 2014 sisäisten työntekijöiden edustaja (Union Syndicale Luxembourg) valtuutettiin edustamaan vetoomuksen esittäjiä ja ryhtymään tarvittaviin toimiin ratkaisun löytämiseksi tähän tilanteeseen.