εξ ονόματος της Union Syndicale Luxembourg, φέρουσα 90 υπογραφές, σχετικά με υποτιθέμενη διάκριση και έλλειψη σεβασμού των εργασιακών δικαιωμάτων στα κέντρα ημερήσιας φροντίδας των ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων 

Ο αναφέρων εκπροσωπεί τους συμβασιούχους οι οποίοι αναγνωρίζονται ως μισθωτοί δυνάμει της νομοθεσίας του Λουξεμβούργου και τους έκτακτους εργαζομένους που απασχολούνται σε κέντρα ημερήσιας φροντίδας (Crèches-Garderies) των ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων στο Λουξεμβούργο. Ζητούν από τις αρχές της Ευρωπαϊκής Ένωσης να υποστηρίξουν τις ενέργειες που θεωρούν απαραίτητες για διάφορους λόγους. Ζητούν ισότιμη μεταχείριση ως προς τις συνθήκες εργασίας, όπως αυτές ρυθμίζονται από το κράτος του Μεγάλου Δουκάτου του Λουξεμβούργου, καθώς και να διασφαλιστεί τουλάχιστον η τήρηση των εθνικών νόμων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας για τους εργαζόμενους του τομέα βοήθειας και φροντίδας και του κοινωνικού τομέα (CCT SAS). Ζητούν να καταργηθούν οι περιπτώσεις κοινωνικού ντάμπινγκ, να διασφαλιστεί η αρχή της «ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας» και να δοθεί τέλος στις διαφορετικές συνθήκες εργασίας. Διάφορα είδη συμβάσεων συνυπάρχουν στα Crèches-Garderies για περισσότερα από 10 χρόνια: εργαζόμενοι εθνικού δικαίου, συμβασιούχοι που κατατάσσονται ανάλογα με τον εργοδότη τους (ομάδα καθηκόντων ΙΙΙ στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, ομάδα καθηκόντων ΙΙ στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή), μακροχρόνιοι έκτακτοι εργαζόμενοι (σε ορισμένες περιπτώσεις για αρκετά χρόνια), εξωτερικοί πάροχοι υπηρεσιών και αυτοαπασχολούμενοι. Το 2014, η εσωτερική αντιπροσωπεία των εργαζομένων (Union Syndicale Luxembourg) έλαβε εντολή να εκπροσωπήσει τους αναφέροντες και να προχωρήσει στις απαραίτητες ενέργειες για να δώσει λύση στην κατάσταση.