För Union Syndicale Luxembourg, och undertecknad av ytterligare 90 personer, om påstådd diskriminering och brott mot arbetsrätten vid EU-institutionernas lekskolor 

Framställaren företräder kontraktsanställda enligt luxemburgsk lag och tillfälligt anställa som arbetar i EU-institutionernas lekskolor (Crèches-Garderies) i Luxemburg. De uppmanar EU:s myndigheter att stödja de åtgärder som de anser nödvändiga av flera skäl. De begär likabehandling i fråga om arbetsvillkor, i enlighet med Storhertigdömet Luxemburgs lagstiftning, samt en garanti om att åtminstone den nationella lagstiftningen och kollektivavtalen för anställda inom omvårdnadssektorn (CCT SAS) kommer att efterlevas. De begär att fall av social dumpning ska åtgärdas för att garantera principen om lika lön för likvärdigt arbete och att skillnaderna i arbetsvillkor ska avhjälpas. Flera typer av kontrakt har använts parallellt i dessa lekskolor i mer än tio år: anställda enligt nationell lagstiftning, kontraktsanställda enligt arbetsgivarens villkor (tjänstegrupp III vid Europaparlamentet, tjänstegrupp II vid Europeiska kommissionen), långvariga tillfälligt anställda (i vissa fall i flera år), externa tjänsteleverantörer och egenföretagare. År 2014 gavs den interna arbetstagarorganisationen (Union Syndicale Luxembourg) mandat att företräda framställarna och att vidta alla åtgärder som anses nödvändiga för att hitta en lösning på denna situation.