Dėl įtariamos diskriminacijos ir darbo teisių nesilaikymo ES institucijų dienos priežiūros centruose, kurią su 90 parašų pateikė Ispanijos pilietis Miguel Vicente Nunez „Union Syndicale Luxembourg“ vardu 

Peticijos pateikėjas atstovauja pagal Liuksemburgo teisę dirbantiems sutartininkams ir laikiniesiems tarnautojams, kurie dirba ES institucijų Liuksemburge dienos priežiūros centruose (pranc. Crèches-Garderies). Jie prašo Europos Sąjungos valdžios institucijų paremti veiksmus, kurie, jų nuomone, būtini dėl keleto priežasčių. Jie reikalauja vienodo požiūrio darbo sąlygų atžvilgiu, kaip nustatyta Liuksemburgo Didžiosios Hercogystės, ir bent jau užtikrinti, kad būtų laikomasi nacionalinių įstatymų ir kolektyvinių darbo sutarčių su pagalbos ir priežiūros sektoriaus ir socialinio sektoriaus darbuotojais (CCT SAS). Jie reikalauja panaikinti socialinio dempingo atvejus, užtikrinti, kad būtų laikomasi vienodo užmokesčio už vienodą darbą principo ir panaikinti skirtingas darbo sąlygas. Daugiau kaip 10 metų dienos priežiūros centruose dirbama pagal įvairių tipų sutartis: yra pagal nacionalinę teisę įdarbintų darbuotojų, sutartininkų, kurių pareigų grupę nustatė jų darbdavys (III pareigų grupė Europos Parlamente ir II pareigų grupė Europos Komisijoje), ilgalaikių laikinųjų darbuotojų (kai kuriais atvejais jie yra išdirbę po keletą metų), išorės paslaugų teikėjų ir savarankiškai dirbančių asmenų. 2014 m. vidaus darbuotojams atstovaujanti organizacija („Union Syndicale Luxembourg“) buvo įpareigota atstovauti peticijos pateikėjams ir imtis veiksmų, kurie, manoma, būtini, kad būtų rasta išeitis iš šios padėties.