Sulle lacune e le modifiche della direttiva sulle dichiarazioni scritte (91/533/CEE) 

Il firmatario ritiene che vi siano lacune nella tutela dei dipendenti sancita dalla direttiva 91/533/CEE relativa all'obbligo del datore di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro. Inoltre, l'approccio che permette ai dipendenti interessati di spostare su altri l'onere della prova laddove non vi è alcuna dichiarazione scritta ai sensi dell'articolo 8, paragrafo 1, della direttiva non è praticabile per via delle diverse tradizioni procedurali degli Stati membri. Il firmatario avanza concrete proposte di modifica della direttiva 91/533/CEE volte a tutelare i dipendenti.