Sobre los contratos a petición con el Servicio de Correos alemán 

El peticionario afirma que Deutsche Post celebra los contratos de los denominados a petición, por ejemplo contratos de empleo temporal de 24 horas cada vez. La empresa justifica estos contratos consecutivos de corta duración alegando que los utilizan para reemplazar el personal que está de permiso de maternidad. El peticionario sostiene, además, que esto conduce a eludir la legislación en materia de salud y seguridad y que anima a otros proveedores, como Amazon, a hacer lo mismo.