Kolekcija beidzās
Šī ir tiešsaistes petīcija Eiropas Parlamenta priekšsēdētājs ,
Петицията се отнася до разликата в заплащането на жените и мъжете и вносителката на петицията призовава за равно заплащане за равен труд. Вносителката на петицията твърди, че в Европейската платформа за защита на потребителите и околната среда са получени жалби и петиции от потребители относно разликата в заплащането и че такава съществува в редица държави – членки на Европейския съюз. Тя изтъква, че разликата в заплащането на жените и мъжете нарушава принципа на недопускане на дискриминация, залегнал в член 14 от Конституцията на Испания. Тя призовава Парламента да приеме регламент, с който да се сложи край на разликата в заплащането в ЕС, и предлага как да се постигне това. Предложението се състои в това, че дружествата, като мярка за прозрачност, следва да въвеждат данни за служителите, като например техните заплати и ролята им на работното място, в „търговския регистър“. В него вече са изброени регистрираните дружества и се съдържа информация за текущите им сметки. В случай че съществуват различия в заплащането за една и съща роля, търговският регистър ще може да дава отчет за това и да го изпраща до някоя служба на инспекцията по труда. Инспекцията по труда ще може да изготвя годишни планове за проверка на данните и да решава какви дисциплинарни действия да предприеме срещу дружества, които нарушават принципа на равно заплащане за равен труд.
Saite uz petīciju
Noplēšama lapiņa ar QR kodu
lejupielādēt (PDF)Šī petīcija ir tulkota šādās valodās
Debates
Pagaidām nav PRET argumentu.